Результаты социологических опросов показывают, что самым важным фактором при поступлении на работу для молодых людей есть перспектива карьерного роста. Но в стабильных организациях возникает ситуация, когда «двигать» некуда. Все вакансии заняты. И на первый взгляд кажется на многие лета. В таких ситуациях не стоит отчаиваться. Жизнь всегда вносит свои коррективы.