Что больше всего любит делать типичный житель России? Правильно! Отдыхать! А в какой праздник из года в год приходится работать? В какой день, как никогда хочется начинать отмечать с самого утра? Да- да, именно собственный день рождения! Но, суровое начальство никогда не разрешает пропустить рабочий день, если на него выпал день очередного взросления. Вот и приходится бедным работникам прятаться по углам, угощая коллег шампанским, или придумывая глупые отмазы, отпрашиваться вовсе. Похоже, не один офисный планктон волнует эта проблема.

Депутаты ЛДПР внесли предложение сделать день рождение выходным, как дополнительный оплачиваемый выходной день! Но этот выходной придется отработать. Возместить потерянный день активисты предлагают в один из дней новогодних праздников, а именно 5 января.
Работники, как правило, сознательно стараются схалявить в этот день и не выйти на работу. «Мы хотим придать немного законности этому мероприятию», – говорит лидер фракции ЛДПР Игорь Лебедев.
«Сотрудник по своему желанию сможет выйти на работу в этот день, чтобы освободить свой день рождения», – отмечает Лебедев.
Действующее трудовое законодательство предусматривает 12 праздничных дней в году. При этом работник имеет право на выплату дополнительного вознаграждения или сохранение оклада, в отличие от выходных дней.